In parole semplici, le ore di lavoro svolte in eccedenza dal lavoratore rispetto al normale orario di lavoro possono essere accantonate nella banca ore e fruite successivamente come permessi. In sostanza, la banca ore è un "portafoglio virtuale", un conto individuale dal quale il lavoratore può attingere per fruire dei riposi compensativi corrispondenti alle ore lavorate in più.
Per attivare recarsi in Configurazione > Risorse > Foglio presenze e valorizzare il parametro "Validità banca ore".
Di default la Banca ore è disattiva e reca quindi un valore nullo.
Per attivare la Banca ore indicare nel campo i giorni di durata della banca ore.
Se ad esempio si indica il valore 365, la banca ore avrà durata annuale, pertanto lo straordinario fatto nel mese di marzo 2020 potrà essere fruito come permesso fino a fine febbraio 2021.
Se si indica un valore 30, le ore potranno essere fruite solo all'interno dei successivi 30 giorni.
Allo scadere del 365° o 30° giorno, le ore lavorate in più verranno considerate straordinarie e le ore lavorate in meno verranno trasformate in permesso.